Kernwaarden

Fris

Dichtby heeft een frisse kijk op zaken, al zeggen we het zelf. Hier zijn we trots op. Het is een kenmerk dat ons ook echt typeert. We durven vraagstukken vanuit een frisse invalshoek te bekijken en kleuren graag buiten de lijntjes. Daar waar wij ons inzetten zorgen we altijd voor een frisse wind, en ondanks dát laten we niemand in de ‘kou’ staan.

Open

Open? Juist, open! Maar welke organisatie zegt over zichzelf niet open te zijn? Oké toegegeven, vrijwel geen enkele organisatie. Maar dan toch: ‘open’.

Wij bieden openheid aangaande communicatie, processen en calculatie; naar alle partijen. Wij zijn vóór eerlijke communicatie, ook als iets buiten onze scope ligt. Wij doen wat we zeggen, communiceren open om onszelf continue te verbeteren en denken graag met je mee.

Betrokken

Hoe ziet een opdracht of advies eruit zonder oprechte betrokkenheid? Juist, dan is het enkel een advies en/of werk en daarna volgt dan de factuur. Omdat wij jong en groeiend zijn willen we middels oprechte betrokkenheid van Dichtby het verschil maken. Wat leeft er echt binnen de organisatie? Van welk type opdracht wordt jij als Professional echt blij? Hoe ziet je privé situatie eruit, wat typeert jouw karakter en welke rol speelt dit in jouw werk of welke invloed heeft dit op de uitdaging binnen jouw organisatie? Oprechte betrokkenheid vanuit een openhartige invalshoek dus.

Impact

Uiteindelijk draait het toch wel om de impact die je ergens maakt. Zonder impact is al het voorgaande mega fijn, maar zonder wenselijk gevolg is het…. zeg jij het maar.

Impact op werkgeluk, impact op een uitdaging waar wij de oplossing voor aandragen, impact op de persoon, impact op de organisatie, de impact die onze professionals maken in een organisatie, impact op de manier waarop onze dienstverlening wordt gewaardeerd; daar draait het ons allemaal om. Deze impact maken wij altijd van Dichtby.